Как научиться разбираться в людях. Простые правила на каждый день. Как найти подход к ребёнку

Инструкция

В первую очередь мужчина должен быть в себе уверен. Именно рядом с таким спутником женщина будет ощущать себя комфортно. Однако очень важно не путать такие черты характера, как уверенность в себе и наглость. Это две абсолютно разные вещи. Нужно просто отбросить застенчивость и быть решительным. К тому же, не нужно отводить взгляд от .

Очень большую роль играют хорошие манеры. Девушкам приятно, если их молодой человек не ругается в их присутствии, подает руку при выходе из транспорта, не повышает голос. Банальные правила этикета еще никому не навредили. Кроме того, девушки ценят такие качества, как ответственность и пунктуальность. Мужчина должен быть ответственен не только за свои поступки, но еще и за свою семью. Безответственному человеку нет доверия, на него нельзя положиться. А без доверия точно не построить.

Не лишним будет напомнить, что девушки ценят ухоженность и аккуратность. Поэтому перед очередной встречей нужно внимательно осмотреть свое отражение в зеркале. Обувь должна быть чистой, вещи выглаженными, волосы ухоженными. Неряшливые отталкивают настоящих леди.

Девушкам нравятся , которые пользуются спросом у слабого пола. Важно показать своей избраннице, что вы интересуете многих, но именно она является одной единственной, действительно нужной и интересной. Не менее важно понравиться ее подругам. Но ни в коем случае не нужно с ними , постарайтесь просто вызвать у них положительные эмоции.

Но больше всего девушки ценят неординарность. В вас должно присутствовать что-то , чего нет в других. Этим вы и должны " " . Неординарным может быть каждый. Вашим отличительным качеством вполне может стать романтизм, начитанность или даже умение "сносить крышу".

Источники:

• как найти девушку младше себя

Мужчины часто задаются вопросом: как найти подход к девушкам, с их неповторимым характером, темпераментом, привычками, особенностями воспитания? То, что приведет в восторг одну представительницу слабого пола, ничуть не вдохновит вторую, а третью может и рассердить, и даже шокировать. Поэтому ответ на данный вопрос никак не может быть простым.

Инструкция

Да, каждая женщина – уникальна и неповторима. Тем не менее, в общении с прекрасным полом соблюдайте общие правила. Прежде всего, забудьте как страшный сон и «наставления» поручика Ржевского, и фразу Байкова из повести В.Богомолова «Зося»: «Города берут смелостью, а женщин – нахальством». Поверьте, так бывает далеко не всегда. Не редко бывает, что женщина весьма прохладно встречает и откровенную наглость, и демонстративную мужскую самоуверенность. Чрезмерную робость и застенчивость, правда, тоже не слишком жалуют. Поэтому, если вам понравилась женщина, и вы хотите добиться взаимности – постарайтесь сразу произвести на нее впечатление.

Подумайте, каким образом можно выделиться на общем мужском фоне, чтобы она обратила на вас внимание. Самый идеальный вариант – совершить на ее глазах какой-нибудь героический или просто храбрый поступок. Но в реальности повода для этого можно ждать слишком долго, так что придется действовать по-другому. Пришпорьте фантазию, поступите как-то неординарно, заставьте ее сердце взволнованно забиться. Не пожалеете.

Помните, что женщины придают очень большое значение чистоте, гигиене, аккуратности. Поэтому мужчина, одетый даже скромно, но опрятно в безупречно чистой обуви, гладко выбритый и с аккуратной стрижкой, наверняка вызовет у дамы положительные эмоции.

Не забывайте и о том, что любого мужчину, хоть как-то приглянувшегося ей, женщина инстинктивно рассматривает в роли мужа и отца семейства. Ну, вот так исстари повелось. Понятно, что и «сердцу не прикажешь», и «любовь зла». Но все-таки старайтесь вести себя так, чтобы у дамы не было даже тени сомнений: этот мужчина надежный, ответственный, на него можно положиться. Такой, если уж создаст семью, будет помнить о ней и заботиться.

Ну, а о волшебной силе знаков внимания, комплиментов и подарков сказано уже столько, что лишь на редкость несообразительный мужчина не прибегнет к этому. Поверьте, еще не родилась женщина, которая не испытает удовольствия от слов восхищения, от того, что перед ней открывают дверь, преподносят букеты цветов. Впрочем, если ваша избранница - рьяная феминистка - подобные элементы ухаживания можно опустить.

Если вы холостой мужчина или молодой человек, то, возможно, вы ищете себе пару. Интернет знакомства зачастую приносят только разочарования, ведь мы представляем себе человека до первой встречи совсем по-другому. Намного результативнее познакомиться с девушкой в общественном месте и сразу пообщаться. Но для того чтобы незнакомка хотя бы начала с вами разговаривать, ее нужно чем-то зацепить.

Инструкция

Подойдя к , обязательно поздоровайтесь. Это обычная вежливость. Следующая фраза должна заинтересовать девушку . И банальный вопрос о времени или погоде тут не подойдет. Придумайте что-либо оригинальное, пусть и не соответствующее ситуации.

Посмотрите на ее внешность, найдите что-то, что говорит о ее жизни. Если вы видите в ее руках тетради, тубус или ее руки испачканы чернилами, задайте вопрос о дате начала зимней . Если одета в спортивную одежду, спросите, за какое время она может пробежать стометровку. Даже если в ее внешности нет ничего, что могло бы позволить угадать о ее жизни, задавайте вопросы, касающиеся ее лично. Если у нее накрашены ногти, спросите, через какое время ей приходится обновлять маникюр. Увидев высокий у ее обуви, спросите, сколько он сантиметров.

Большая часть ответит на вопрос. Далее развивайте тему. Задавайте больше вопросов о ней самой. Не стоит забывать и о комплиментах. Только откажитесь от штампов. Например, если вы скажете девушке, что она красива, результат будет не очень хорошим. Но задайте ей вопрос о том, на какой праздник она едет, если сейчас так потрясающе выглядит, – и вы можете рассчитывать на ее благосклонную улыбку.

Не смотрите оценивающе, не разглядывайте ее декольте и она посчитает вас особенным. Смотрите ей в глаза с долей восхищения. Не спешите просить номер ее телефона или договариваться . Ваша цель – зацепить , чтобы она сама хотела оставить вам свои координаты вечерком.

Используйте знания о языке тела. Носки вашей обуви должны быть направлены в ее сторону. Используйте только открытые позы, не скрещивайте рук или ног. Подстройтесь под ее ритм дыхания. Повторяйте ее жесты. Все эти нехитрые уловки действуют на подсознательном уровне, девушка будет вам симпатизировать неосознанно.

Выясните ее увлечение. Для этого можно перескакивать с темы на тему. Когда вы определились, что ей интересно, говорите и задавайте вопросы в этой области. Если есть свободное время, можете сразу пригласить ее в кафе (или ресторан, в зависимости от ваших финансовых возможностей) и там продолжить общение в этом же стиле. Возьмите контакты только после длительного (по возможности) общения. Задавайте вопрос про ее номер телефона только после того, как будете уверены, что смогли зацепить девушку .

Видео по теме

Обратите внимание

Не начинайте знакомиться с девушкой, если вы выглядите неопрятно.

Полезный совет

Улыбайтесь. Ведь улыбка будет говорить ей о том, что вам приятно находиться в ее обществе.

Девушки - это прекрасные создания, которые окружают нас повсюду. Однако нередко они приносят вместе со своей привлекательностью и харизмой ещё один сюрприз. Это речь, разбавленная матерными словами.

Инструкция

Задайте себе пару важных вопросов, на которые вы ответите, к сожалению, не сразу, но поймете в чем дело, откуда растут корни.
Подумайте, какой вас видят окружающие? Нравится ли им специфическая речь? А вам понравилось, если пренебрежительное отношение, было бы направлено в вашу сторону?

Девушка, употребляющая ненормативную лексику, вызывает отвращение. Всё-таки вы будущая мать, какой с вас пример возьмут дети? Представьте, знакомитесь с парнем, а вы, собственно, общаетесь, как привыкли. Его ваша речь оттолкнет за километры подальше от вас. Испортите всё первое впечатление, напрочь отобьете желание чего-то большего.
Мужская половина населения, общаясь с девушками, должна понимать, что перед ними хрупкая и нежная дама, нужно о ней заботиться и радовать приятными сюрпризами. А когда девушка ругается , таких желаний не возникает. Мужчины общаются на одном уровне, забывая о том, кто стоит перед ними.
От вашего окружения зависит, ругаетесь вы матом или нет.
Ученые считают, что постоянное употребление мата влечет к гормональному дисбалансу организма. У женщин к повышенному количеству мужских гормонов в организме.
Советую задуматься! С такими вещами шутить не стоит.

Уделите время для обогащения внутреннего мира. Больше читайте газет, книг, политические новости, да что-угодно. Главное, чтобы выбранная деятельность доставляла удовольствие. В художественных произведениях некоторых писателей мат встретить можно, но он используется в речи необразованных лирических героев.
Ведь, когда ребенок растет, развивается, ему хочется подражать поступкам и речи взрослых, поэтому, если вы не хотите, чтобы ваш ребенок в будущем употреблял ненормативную лексику, постарайтесь сделать так, чтобы он ее не слышал вовсе.

Обратите внимание

Обратите внимание на речь своего окружения. Вслушайтесь и вдумайтесь в отдельные фразы людей. Если человек читает книги или увлечен лирикой, то вы сразу это поймете.

Полезный совет

Результат зависит прежде всего от усилий, которые вы прилагаете.

Родившиеся под знаком Скорпиона считаются людьми таинственными и опасными. Это сильные личности, прекрасно знающие себе цену и никогда не понижающие уровень своих притязаний. Чтобы найти подход и завоевать женщину-Скорпиона, запаситесь уверенностью в себе и терпением.

Особенность знака Скорпион

Скорпион относится к одному из трех водных знаков. Однако, в отличие от Раков и Рыб, вода жалящих существ стоячая, таинственная и манящая. Скорпионы полны опасностей, наваждения и тщательно отбирают людей, которым буквально дозволяют быть рядом.

Девушки-Скорпионы отличаются яркой внешностью. Сперва они могут показаться милыми и тихими, однако трактовка их незаметного поведения совсем иная: Скорпионы просто приглядываются к человеку, стараются раскусить его слабые стороны. Чтобы при необходимости «ужалить» именно туда.

При всей имеющейся хитрости и коварстве, Скорпионы редко идут в атаку. Им легче забыть обидчика, игнорировать его, нежели вступать в открытый конфликт. Однако у Скорпионов существует любовь к насмешкам.

Эмоции Скорпионы предпочитают прятать от окружающих. Только если заслужите доверия, девушка будет откровенна с вами. Вокруг красавиц-Скорпионов всегда жарко: их природное обаяние и харизма притягивают немало мужчин. Но девушки данного знака предпочитают сдерживать свою сексуальную энергию и не размениваются по мелочам.

Женщина-Скорпион: как завоевать ее расположение?

Чтобы найти подход к женщине-Скорпиону сперва следует привлечь ее внимание. Вы должны быть веселым, обаятельным человеком, способным заинтересовать ее своими разговорами и действиями. Вы должны обладать отменным чувством юмора и уметь смеяться над собой.

Скорпионы тщательно «проверяют» тех, кого планируют подпустить к себе. Будьте готовы пикировать постоянные издевки и едкие замечания. Однако не опускайтесь до грубостей: в этом случае девушки вам не видать.

Запомните: лестью женщину-Скорпиона не привлечь. Она очень чувствительна и мгновенно почувствует ложь в словах. Другое дело – искренние комплименты, мало касаемые ее внешности. Отметьте ее заслуги, профессиональные успехи, приобретенные навыки.

Девушки-Скорпионы неравнодушны к определенному виду подарков. Стандартные цветочки/плюшевых мишек они считают милой безвкусицей. Но совсем иначе относятся к качественным рукодельным изделиям из кожи, дерева, камней и пр. Также красавицы обожают сувенирную продукцию с этническими мотивами и интересные эротические вещицы.

Женщины-Скорпионы являются собственницами. Касается это как отношений, так и дружбы. Они будут всячески стараться «подловить» вас , забрасывая компрометирующими вопросами. Лучшая тактика поведения в данном случае: не давать девушке повода не доверять вам.

Девушки-Скорпионы отличаются повышенной сексуальностью. Некоторые в шутку говорят, что все имеющиеся постельные «извращения» были придуманы именно этим знаком. Не давите на избранницу, если о постели. Но когда она сама заявит о своем желании – не теряйтесь и не тяните. Вы познаете удивительно качественный и эффектный секс.

Поиск работы во время кризиса становится нелегким делом. Чтобы найти работу быстро, необходим комплексный подход: изучение и поиск вакансий сразу всеми возможными способами поможет вам найти подходящую работу за более короткий срок.

Илья Рейниш, руководитель отдела продаж LABA, рассказал, что хороший продажник должен знать свой продукт и сферу, грамотно задавать вопросы и помогать людям. Если верить в свои силы и не сдаваться при первом отказе, клиенты окажутся милыми, а работа будет приносить удовольствие.

Дети начинают говорить первые слова на 9-10 месяце жизни. Взрослые в среднем используют от 15 до 20 тысяч слов в день. Попросите человека продержаться день и не говорить ни одного слова — на второй час он начнет сходить с ума.

Получается, что разговоры и общение отнимают у нас больше времени, чем все остальные действия. Поэтому я считаю, что переговоры — самый важный навык в жизни.

Последние четыре года я учу собственников бизнеса строить отделы продаж, работаю с их командами и руковожу своим отделом. У меня в команде 14 профессиональных менеджеров по продажам.

Но невозможно быть хорошим продажником без высокоразвитого эмоционального интеллекта, эмпатии и желания помогать людям.

Я восемь лет работаю в продажах, общаюсь с лучшими переговорщиками, психологами, собственниками бизнесов. Этот опыт помог выделить основные направления, которые нужно развивать, чтобы найти подход к каждому клиенту и стать лучшим в своем деле.

Быть уверенным в себе

Эти простые слова на самом деле — внутреннее состояние. Когда я работал в холодных продажах, из 100 потенциальных клиентов заключал сделки с семью. Мои коллеги в то же время заключали по две сделки на сто звонков.

Отказов было больше, чем продаж, но во время каждого разговора я был уверен, что продажа состоится именно сейчас. Если не веришь в продажу, зачем идти на встречу или звонить клиенту?

Знать продукт в совершенстве

Вам недостаточно знать только ваш продукт. Нужно быть экспертом в отрасли, продукты и товары которой вы продаете. Надо легко ориентироваться на рынке коллег, знать все преимущества и выгоды товара для каждого клиента.

Зачастую одно и то же говорят всем подряд, не делая акцент на потребностях клиента.

Уметь задавать вопросы

У вас была ситуация, когда рассказываете другу идею, слышите вопрос и думаете: «О, хороший вопрос»?

Продажи — это искусство задавать вопросы.

Вы продаете, когда молчите. Вопросы не о погоде (хотя такие иногда нужны), а про боль клиента. Так вы можете понять, как ваш продукт поможет человеку.

У меня есть любимый вопрос, который подойдет практически под любой бизнес: «Какие три результата или ключевых фактора вы должны получить после сотрудничества, чтобы посоветовать нас всем друзьям?» Слушайте клиента, чтобы понять, как ему продать. Многие слушают, но не все слышат.

Развивать чувство эмпатии

Многие перед переговорами задают себе вопросы: «Какова моя цель? На какие условия я готов пойти?» Но цели вы и так знаете, ваша задача — думать о клиенте, о том, что он чувствует, о чем переживает. Сейчас популярно говорить об эмоциональном интеллекте, много тренингов, книг на эту тему.

Это неплохо, но важнее всего просто анализировать мелочи. Делайте это при общении не только с клиентом, но и с друзьями, семьей.

Старайтесь понять, что чувствует человек, когда отвечает вам тем или иным образом, соглашается, отказывается и так далее.

Контролировать эмоции

На первой работе в продажах я часто наблюдал, как девушки плачут после общения с клиентами, когда кто-то хамит им по телефону. Я сразу решил, что «посылают» не меня, а компанию, продукт или изменения.

Негатив направлен на что угодно, кроме меня — этот подход очень помогает.

Я часто наблюдал, что клиенты на первой встрече или при первом звонке (особенно холодном) ведут себя агрессивно. Продажники пишут в CRM: «клиент — хам, никогда ему больше не звонить». Иногда я сам звонил такому человеку через неделю, а он оказывался очень милым.

Бывает, что мы позвонили в неподходящий момент и попали под горячую руку, не нужно это воспринимать на свой счет или ставить крест на клиенте.

Помогать людям

Не обязательно служить, как Мать Тереза, но моральное воспитание не должно позволять вам продавать неэкологичный продукт, товар, который не несет ценности и не нужен клиенту.

Часто бывает так, что клиент заказывает некую услугу, но после общения мы предлагаем ему продукт с более низким чеком. Клиенты часто удивляются, но наша задача — максимально эффективно помочь, даже если мы меньше заработаем.

Быть собой

Продажи и переговоры — системная работа, у нас много бизнес-процессов, чек-листов, есть структура продаж, которой нужно следовать.

За годы работы я давно заметил, что у каждого сильного переговорщика есть свои преимущества и техники, которые работают именно у него, но если эти техники будет копировать кто-то другой, они не будут работать. Будьте искренни и естественны и думайте в первую очередь о клиенте.

Работа в продажах кажется рутиной — каждый день ты просто звонишь людям. Но каждый новый разговор, новый клиент — это вызов.

Проблему клиента обязательно нужно решить. Ежедневно мы сталкиваемся с сомнениями, недоверием из-за прошлого опыта и каждый раз настраиваем клиента на позитив.

Продажник доволен, когда негативный клиент становится лояльным.

Приятно, когда клиент звонит и говорит, что мы решили проблему, с которой он не мог справиться несколько лет. Когда нам передают подарки, поздравляют с днем рождения и просто благодарят, мы по-настоящему понимаем, что работа сделана не зря.

← Расскажи друзьям

Когда в нашей жизни объявляется принц на белом коне, да еще и с предложением руки и сердца, в душе мы несказанно радуемся: «вот оно счастье». Но все не так просто, как казалось бы на первый взгляд.

После свадьбы принц уже кажется не таким идеальным, «неожиданно» оказывается, что он разбрасывает носки, он ярый болельщик какой-нибудь спортивной команды, так что к телевизору в зале нет доступа… В общем, не будем о плохом. Ведь мы тоже не идеальны, и можем сами создать почву для будущего разрыва отношений.

«Какое красивое платье, наверное еще и мой размер»

Сказали вы, проходя с мужем мимо витрины какого-нибудь магазина. Но он лишь посмотрит на него, и вы пойдете дальше. У него и в мыслях нет что таким образом вы намекаете на покупку, или хотя бы примерку. Он не понимает чего же вы хотите (да он вообще не понимает свою причастность к вашим намекам), и поэтому ваши ожидания не сбудутся.

И тогда в женской голове начнут размножаться обиды, и поверьте, это будет совсем беспричинно. Вместо намеков скажите прямо, что вам нужно то платье, или что-либо другое, и потом аргументируйте почему. Все гораздо проще.

«Ты его пилишь и пилишь, а он ни в какую»

Одна из самых наболевших тем: он везде разбрасывает носки, не закрывает тюбик от зубной пасты. Даже если таких проблем у мужчины нет, женщина-пила найдет и обязательно придерется к любому изъяну, и будет делать это до скончания брака. Каждый день, упрек за упреком. Но все бесполезно, от чрезмерного напора он ни за что не изменится. Мужчине проще уйти к другой, которая не будет так злостно обращаться с милыми домашними мужьями. Поэтому будьте добрее.

«Где ты был, когда и с кем?»

Мы любим контролировать всё, особенно своих мужей. Поэтому очень часто ссоры и скандалы связаны с тем, что мужчина не может спокойно вздохнуть, ведь о практически каждом движении он должен докладывать своей жене. Но почему так происходит?

Девушки часто обсуждают с подружками кто что готовил, где будет сегодня, завтра, с кем, куда поехать в отпуск, где купить одежду подешевле и прочее. Поэтому муж может представиться нам неким молчуном, ведь по приходу с работы он не слишком многое рассказывает. Тогда в женской голове начинают возникать мысли: «Да он что-то скрывает от меня!». И начинаются постоянные телефонные звонки для дачи отчета о том, где был, с кем, почему, а во сколько будет дома.

Казалось бы, это то самое качество под названием ревность, к тому же, может действительно выявится что-то неладное. Но, мы же девушки умные, и не хотим испортить брак постоянными допросами. Потому если и хотите проверить верность мужа, используйте более скрытые возможности. Даже если ваш муж и скрывает что-то, сам лично он никогда не расскажет правды. То же касается и его друзей. В конце концов, не делайте того что себе не желаете. Только представьте, какой это ад, когда ревнивый муж звонит вам каждые 5 минут чтобы узнать где вы и с кем.

«У меня болит голова»

Если вы думаете, что отказом от секса можно наказать мужа, то это очень вредный совет. Вы семья, а не обычные сожители. Вы не маленькие дети, чтобы из-за каких-либо проступков лишать мужа «сладкого». Кроме того, вокруг полно женщин, у которых практически всегда хорошее настроение и голова не болит. Виноваты в этом будете только вы сами.

«Я – супержена»

Как бы странно это не звучало, но мужчины боятся женщин, которые чересчур заботятся о своих мужьях. Иногда мы сами выбираем за него галстук, одежду, которую будет носить в течение дня, советуем что стоит сделать а от чего нужно отказаться. Чрезмерная опека навязывает мужчине женское превосходство, из-за чего появится его сопротивление. Поэтому когда мужчина говорит «я сам» - сильно не настаивайте. Не выставляйте его перед людьми за маленького ребенка.

Все мы не идеальны, поэтому будьте более терпимы по отношению друг к другу и старайтесь идти на уступки. И самое главное, чтобы изменить кого-то - попробуйте для начала изменить себя.

Мы часто слышим от друзей, что начальники дурные люди, не ценят сотрудников и вообще, пора искать себе новую работу. А сам начальник, вероятно, в этот же момент, снимая носки и закатывая глаза, рассказывает своей жене о том, что найти достойных сотрудников становится все труднее и труднее. Как поступать в таких сложных отношениях с руководством — писать заявление или искать решение проблемы? Эксперты Astro7 рассказали о том, как наладить отношения с начальством абсолютно мирно и бежать по карьерной лестнице под руководством большого босса. Для этого достаточно выяснить тип руководителя и найти к нему правильный подход.

Император

В большинстве случаев это мужчина-холерик средних лет. Он носит дорогие деловые костюмы с присущей уверенным в себе людям небрежностью. Принимает решения единогласно, ведь он не просто руководитель компании, но и ее владелец. Сотрудники, которые состоят в штате, для него являются обычными болтиками и гаечками механизма. Болтиками и гаечками, которые можно поменять при первой неисправности.

Императора вытерпеть непросто. Идти напролом со своими идеями нет смысла. Даже если они обещают миллионные прибыли компании, начинания будут раскритикованы« в пух и прах». Не бери на себя излишнюю инициативу. Помни, император — единственный человек в компании, который имеет право принимать решения. Если уж совсем не можешь отказаться от собственной идеи, соглашайся во всем с императором. Действуй медленно и тихо.

Феодал

Это сангвиник возрастом до 45 лет. Он спокоен и уравновешен. Настоящий либерал с передовыми взглядами на жизнь и работу. Феодал« не опустится» до тотального контроля над сотрудниками, он не будет проверять их почту или заглядывать в монитор компьютера. Несмотря на такой демократичный подход, любые шутки за его спиной или проявления неподчинения будут жестоко наказаны. После видимого затишья произойдет взрыв. Вернуть отношения на прежний доверительный уровень будет практически невозможно.

Предлагай идеи и спорь с феодалом, но соблюдай субординацию. Не предпринимай каких-либо шагов, которые могут пошатнуть авторитет руководителя в глазах остальных подчиненных.

Смотрящий

Это флегматик, как правило, старше 40 лет. Его характерной чертой является забота о коллективе. Он интересуется не только происходящим на работе, но и домашними делами своих подчиненных. Считает, что коллектив — это дружная команда единомышленников, которая приведет любой бизнес к процветанию.

Несмотря на то, что с таким руководителем многие говорят на «ты», не расслабляйся. Руководитель — не близкий друг, а человек, который контролирует работу своих сотрудников. Человек, от которого зависит карьерный рост и заработная плата. Рассказывать такому типу руководителей подробности своей жизни вне работы не стоит, ведь в одно утро он просто не захочет слушать захватывающие истории и всерьез задумается над тем, чтобы подыскать замену. Просто общайся на равных, без перехода на личности, и делай всю работу в положенный срок.

Свой среди чужих

Молодой человек, сангвиник, возрастом до 35 лет. Занимает должность начальника отдела или менеджера среднего звена. Активен и энергичен. Умеет быстро ориентироваться в рабочей ситуации и принимать решения, старается всеми силами улучшить работу вверенного ему в управление коллектива. Несмотря на то, что такой руководитель близок к коллективу, старается держаться немного в стороне. Любит создавать правила, которые умеет соблюдать. Ничего удивительного, ведь он молод и амбициозен.

Главной ошибкой, которую делают подчиненные такого руководителя, остается восприятие его в качестве врага или противника. Если тебя попросили о чем-то, постарайся сделать это« на отлично». Будь уверена, амбициозный руководитель это оценит и возьмет себе на заметку. При наличии личных проблем, которые мешают справиться с поставленными задачами, не бойся говорить о них вслух. Только не злоупотребляй доверием руководства.

Лентяй

Это малоактивный меланхолик, который не умеет принимать решения и предпочитает прятаться за спинами собственных подчиненных или заместителей. В компании он может появляться очень редко и лишь для того, чтобы проверить, не сгорел ли еще офис, в котором лежит его трудовая книжка. Лентяй предпочитает не вникать в проблемы коллектива и производственные процессы.

Запомни, основным правилом, которое любит подобный тип руководства, остается правило« мало усилий, много прибыли». Если у тебя есть парочка подобных идей, постарайся поймать руководство на рабочем месте и предложить план их реализации. При описании перспектив употребляй больше красивых цифр и прилагательных. Даже если идея не приживется, тебя выделят из толпы.

Харизматик

Как правило, это молодая женщина или мужчина возрастом 30−40 лет. Холерик. Такой руководитель хорошо выглядит и стильно одевается, с его лица не сходит приветливая улыбка. Несмотря на то, что подчиненные абсолютно ничего не знают о личной жизни и пристрастиях руководства, его уважают и любят. Харизматик умеет принимать решения и решать все рабочие вопросы до того момента, как они войдут в критическую фазу.

Для успешного карьерного роста достаточно« поймать волну». Став зеркальным отражением руководителя, в перспективе ты сможешь получить неплохую должность и заработную плату. Улыбайтесь и будьте активны, следите за собственным внешним видом и деловым гардеробом. Со стороны коллег это может выглядеть как классическое« подлизывание», но тут уж придется выбирать, что важнее: карьера или одобрение коллег.

«Характер человека - это книга, в которой много зашифрованных и потерянных страниц» Оксана Сергеева (автор психологических бестселлеров).

Характер – совокупность психических свойств, определяющих образ жизни, поведение человека, его отношение к своим обязанностям, к другим людям и к самому себе. Характер человека самым прямым образом влияет на его личную жизнь, отношения с другими людьми, карьеру и благополучие.

Нас учат в школе математике, русскому языку, истории, труду, но совершенно не учат разбираться в людях, а ведь во взрослой жизни нам каждый день приходится вести переговоры и договариваться: с собственными детьми и родителями, деловыми партнерами, с любимыми и друзьями. Всегда ли у вас это получается эффективно?

Существует множество психологических тестов, с помощью которых можно составить более или менее объективное представление о характере человека. Но как писал Аркадий Петрович Егидес (кандидат психологических наук и специалист в вопросах семьи и сексологии) в книге «Как научиться разбираться в людях»: «…не будешь же предлагать тесты каждому человеку, перед тем как начать общаться с ним».

Наши представления о мире являются только частью этого мира, а не самим миром. Задумавшись об этом положении однажды, вы, к примеру, поймете, почему при слове «стол» у разных людей возникают разные ассоциации. Массажист сразу же представит – массажный стол, ваша супруга – кухонный, вы – обеденный или письменный, хирург – операционный. А это значит, наше разное восприятие не редко становится камнем преткновения в конструктивном общении. И чтобы лучше понимать собеседника, нужно стремиться расширять границы своей реальности.

Итак, как вы уже сами догадались, умение разбираться в людях – это целая наука, освоив которую, можно довольно легко найти индивидуальный подход к каждому человеку.

И для начала нужно взять за правило, что жизнь – это всегда удача, а любое общение – искусство. Главное правильно настроить угол зрения и всегда помнить: успеха добивается лишь тот, кто умеет получать настоящее удовольствие от общения с людьми.

Если у вас возникло желание стать успешным, привлекать к себе единомышленников, а также научиться решать вопросы любой сложности, взаимодействуя с людьми, тогда эта статья для вас! В ней мы собрали советы самых известных специалистов по психологии. Статья направлена на то, чтобы помочь найти индивидуальный подход к людям с разными характерами, моральными ценностями и жизненными принципами, а значит, сделать общение приятным и полезным. Оригинальные авторские правила помогут вам учиться с удовольствием!

Законы мастерства

Оксана Сергеева в книге « Как научиться разбираться в людях» предлагает 49 простых правил, используя которые, вы сможете «подобрать ключик» к человеку с самым сложным характером. Она выделяет людей, у которых преобладают активные эмоции, будь то радость, гнев или же злость, называет их – СТЕНИКАМИ. А людей, испытывающих такие эмоции как: печаль, уныние, тоска, то есть эмоции, подавляющие активную деятельность — АСТЕНИКИ. Отличить их очень просто. К примеру, страх вводит астеника в «ступор», а вот стеник, напротив, мобилизует в этот момент все свои возможности. Зачастую трудности в общении возникают, если оба типа общаются между собой, то есть один из собеседников – стеник, другой – астеник. Астеники с виду могут показаться неэмоциональными людьми. Вам нужно привыкнуть к тому, что их эмоции выражаются скучновато.

Мы решили в данной статье осветить только одни из самых важных и полезных на наш взгляд правил выше названной книги:

Правило №1. Подход к людям без эмоций

Такие люди проявляют свои эмоции только в экстраординарных, стрессовых ситуациях. Мастерски прячут свою симпатию или неприязнь.

Неэмоциональные люди по-другому выражают свое отношение к миру, нежели эмоциональные: не через эмоции, а через мысли. Подход к таким людям можно найти довольно просто — их нужно суметь подтолкнуть к рассказу о своих впечатлениях. Но в рассказе изначально не ждите эмоций, в нем, конечно же, будут присутствовать только аргументированные выводы.

Правило №2. Подход к людям с негативным настроем

Люди такого типа, как правило, озлоблены на жизнь и переполнены отрицательными эмоциями. Имеют конфликты с родственниками, часто недовольны собой.

Нельзя игнорировать такого человека, а напротив, нужно постараться всячески ему помочь снять этот стресс – поинтересуйтесь у него, чем он так расстроен, но ни в коем случае не пытайтесь «залезть в душу». Если человек пойдет с вами на контакт, значит, вы уже немного помогли ему.

Правило №3. Подход к людям настроения

У каждого человека есть свой эмоциональный фон, который называется настроением. В жизни встречаются люди с положительным эмоциональным фоном и отрицательным. Конечно же, удобны в общении люди первой группы, а вот общаться с людьми, у которых вечно плохое настроение, занятие не из приятных. Поскольку любая мелочь, любая деталь может легко испортить их хорошее настроение. А значит, в разговоре следует придерживаться тактики «опереди собеседника». К примеру, если вам предстоит сообщить такому человеку неприятное известие, лучше не откладывайте это в долгий ящик. Если же вы сообщите о неприятном для него в конце разговора, то у этого человека останется осадок обо всем разговоре в целом.

Правило №4. Подход «к людям с взрывным характером»

Состояние аффекта – это эмоциональный всплеск. Аффект в тяжелых формах может иметь очень страшные последствия – в таком состоянии люди идут даже на убийство. А значит будьте в меру вежливы и приветливы, даже если общение с таким человеком не доставляет вам никакого удовольствия. Будьте также аккуратны и исполнительны, например к поручениям начальника, но имейте и собственное мнение.

Правило №5. Подход к людям, поглощающим чужую энергию

Люди, так называемые « энергетические вампиры», во время общения с вами могут лишить вас полностью жизненной энергии. Их особенности: чересчур любопытны, хотят знать о вас все, стараются прикоснуться к вам. В разговоре могут показаться милыми и уравновешенными. Самый лучший совет по общению с ними – избегать всяческих контактов.

Правило №6. Подход к людям-манипуляторам

Их жизнь прекрасна, если они нашли лазейку к чужим деньгам, таланту, славе. Люди такого вида имеют, как правило, непрезентабельную внешность: «они не красавцы, но и не дурной наружности». Одеваются неброско. Не отличаются каким-нибудь выдающимся качеством.

Для них свойственно умолять помочь им в последний раз, но вы не поддавайтесь на провокации с их стороны, будьте тверды и непреклонны.

Правило №7. Подход к людям, переступающим границы дозволенного в обществе

Речь идет о людях, способных переступить правила высшей морали, они весьма опасны для окружающих. Для них не существует авторитетов и принципов. Разговаривать с такими людьми неприятно.

Лучше всего исключить такого человека из круга знакомых, так как такое знакомство ни к чему хорошему привести не может.

Правило №8. Подход к застенчивым, робким, обидчивым людям

Это те люди, которых природа не наделила волевым, сильным характером. Это люди, привыкшие, что все за них с детства делают родители.

С такими людьми нужно вести себя очень осторожно: не поддавайтесь на их уговоры, уловки, иначе вы сами того не заметите как превратитесь в «исполнителя желаний».

Правило №9. Подход к людям, с зашкаливающим талантом

Гениальность – это в некотором роде аномалия, часто граничащая с сумасшествием. К примеру, известный художник Ван Гог создал большое количество своих произведений, находясь в психиатрической лечебнице.

Общаясь с такими людьми, не забывайте оценивать его талант. Гении – как дети, также нуждаются в постоянном признании, и каждый раз ждут похвалы.

Правило №10 . Подход к людям с эгоцентрическим типом восприятия действительности

Такие люди постоянно стремятся к созданию комфорта и удобства для самих себя. В общении эгоисты, лидеры. Но эгоисты на самом деле очень уязвимые люди: они самолюбивы настолько, что могут не замечать неприязни или издевок окружающих. Комплименты — это лучшее лекарство для эгоистов.

Вот мы и добрались с вами до последнего пункта нашей статьи, однако на этом плавание в море эффективного успешного общения не заканчивается. Оно только начинается. Надеюсь, вы лучше узнали самих себя. И это прекрасно! Ведь – самое лучшее и увлекательное занятие на земле.

Как научиться разбираться в себе? Материалы для ответа на этот вопрос — в .